Φοράτε πολλά καπέλα, τα οποία μπορεί να αποδείξουν την αξία σας για τη νέα δουλειά.
Έχετε ένα σπίτι και μια καριέρα, έτσι οι πιθανότητες είναι ήδη γνωρίζετε ένα πράγμα ή δύο για multitasking. Αν το multitasking είναι επίσης μια απαίτηση για τη νέα δουλειά που θέλετε, μπορείτε να περιγράψετε τις προσωπικές σας εμπειρίες ως αποδεικτικά στοιχεία. Ακόμα, πάρτε λίγο επιπλέον χρόνο για να βεβαιωθείτε ότι είστε προετοιμασμένοι για τυχόν ερωτήσεις που μπορεί να σας απαντηθούν.
Παρέχετε ένα παράδειγμα
Οι ερωτηθέντες θέλουν να ρωτήσουν ερωτήματα συμπεριφοράς, στα οποία σας ζητούν να αναφέρετε μια εμπειρία από το παρελθόν ως απόδειξη για το πώς θα εκτελέσετε στο μέλλον. Όταν πρόκειται για multitasking, οι συνεντευξιαζόμενοι μπορεί να σας ζητήσουν να παράσχετε ένα παράδειγμα όταν ολοκληρώσατε επιτυχώς πολλαπλούς στόχους ή όταν δεν το κάνατε. Εάν η απόσπαση εργασίας αναφέρει συγκεκριμένα το multitasking ως μέρος της δουλειάς, περιμένετε να εμφανιστεί αυτό το ερώτημα και να έρθει προετοιμασμένο με καλό παράδειγμα.
Παράδειγμα Δίνεται
Μια άλλη προσέγγιση που μπορεί να χρησιμοποιήσει ο συνεντευκτής είναι να σας βάλει σε ένα υπάλληλο που έχει έρθει ενώπιον σας. Μπορεί να περιγράψει μια κατάσταση στην οποία ένας υπάλληλος αντιμετώπισε αντικρουόμενες ευθύνες και έπρεπε να επιλέξει τι πρέπει να κάνει πρώτα ή να προσπαθήσει να χειριστεί όλα τα θέματα ταυτόχρονα. Στην περίπτωση αυτή υπάρχουν περισσότερες από μία σωστές απαντήσεις, οπότε το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να αξιολογήσετε την κατάσταση, να σταθμίσετε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα και να χρησιμοποιήσετε την καλύτερη κρίση σας για να προτείνετε μια λύση.
Σχεδιασμός
Οι ερωτήσεις σχετικά με το σχεδιασμό ή τη διαχείριση του χρόνου μπορεί επίσης να είναι ερωτήσεις πολλαπλών εργασιών, αλλά ελαφρώς καλυμμένες. Ο ερευνητής μπορεί να σας ρωτήσει πώς σχεδιάζετε την ημέρα σας ή να περιγράψετε μια τυπική ημέρα. Όπως και με όλες τις πτυχές της συνέντευξης εργασίας, παραμείνετε θετικοί και σίγουροι καθώς περιγράφετε τα καθήκοντά σας στο παρελθόν και τα στάδια προγραμματισμού σας. Προσπαθήστε να οδηγήσετε τη γραμμή ανάμεσα στο να δείξετε στον ερευνητή ότι είστε ικανός, ενώ ταυτόχρονα μην ορίζετε το μπαρ τόσο ψηλά ώστε να μην μπορείτε να κρατήσετε τα πράγματα όταν είστε πραγματικά μισθωμένοι.
Το επιπλέον μίλι
Οι διευθυντές το αγαπούν όταν πηγαίνετε το επιπλέον μίλι και δίνετε το 110 τοις εκατό, οπότε η ερώτηση πολλαπλών εργασιών μπορεί να εμφανιστεί ως μέτρο της δέσμευσής σας. Όταν ο ερευνητής σας λέει: "Μπορείτε να χειριστείτε το multitasking", μπορεί στην πραγματικότητα να λέει, "Μπορείτε να χειριστείτε πολλή δουλειά;" Αν και δεν είναι φυσικά δυνατό να κάνετε πολλά καθήκοντα ταυτόχρονα, αυτό που κάνετε πραγματικά είναι να δώσετε προτεραιότητα και να διαχειριστείτε διάφορα καθήκοντα σε πολύ μικρές χρονικές περιόδους για να τα κάνετε όλα. Ως εκ τούτου, ένας άλλος τρόπος για να απαντήσετε σε μια ερώτηση πολλαπλών εργασιών είναι να αφήσετε τον συνθέτη να γνωρίζει ότι είστε διατεθειμένοι να δεσμεύσετε τόσο χρόνο σε ένα έργο όσο χρειάζεται, έστω και αν σημαίνει ότι συχνά θα εργάζεστε αργά.
