Μπορώ Να Τραβήξω Ξανά Την Ανεργία Αν Έχω Ξεκινήσει Ξανά;

Συντάκτης: | Τελευταία Ενημέρωση:

Τα οφέλη ανεργίας μπορούν να σας βοηθήσουν να περάσετε από τη δεύτερη ροζ ολίσθηση.

Όταν εγκρίνετε για πρώτη φορά τις παροχές ανεργίας, υπάρχει ένα όριο που συνδέεται με την έγκριση. Το όριο αυτό ονομάζεται "έτος παροχών". Το έτος παροχών σας επιτρέπει να έχετε απεριόριστο αριθμό επεισοδίων ανεργίας, συμπεριλαμβανομένων των απολύσεων, κατά τη διάρκεια περιόδου ενός έτους και εξακολουθείτε να δικαιούστε παροχές.

Ναι μπορείς

Είναι δυνατόν να τραβήξετε ξανά την ανεργία αφού απολυθείτε για δεύτερη φορά. Ο τρόπος με τον οποίο μπορείτε να αξιοποιήσετε πάλι τα οφέλη μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τις περιστάσεις. Όταν υποβάλλετε αίτηση για επιδόματα ανεργίας για πρώτη φορά, έχετε την έγκριση να λάβετε παροχές για έως και 52 εβδομάδες, ανάλογα με το κράτος κατοικίας σας. Είστε συνήθως ειδικευμένοι να λάβετε μέχρι 26 ελέγχους ανεργίας κατά τη διάρκεια αυτής της εβδομάδας 52 περίοδο. Αν επιστρέψατε στην εργασία πριν συγκεντρώσετε όλους τους ελέγχους παροχών που δικαιούστε, συνήθως μπορείτε να επαναφέρετε τα οφέλη σας.

Όπου αποχωρήσατε

Αν δεν έχετε συγκεντρώσει όλα τα εγκεκριμένα οφέλη πριν επιστρέψετε στην εργασία, παραλάβετε από πού σταμάτησε. Για παράδειγμα, μπορεί να έχετε λάβει μόνο ελέγχους ανεργίας 15 πριν επιστρέψετε στην εργασία, όταν σας εγκρίθηκε η λήψη του 26. Αυτό σημαίνει ότι έχετε 11 περισσότερους ελέγχους που μπορείτε να λάβετε. Τα καλά νέα είναι ότι συνήθως δεν χρειάζεται να περάσετε ξανά όλη τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων. Απλά επικοινωνήστε με τον οργανισμό ασφάλισης ανεργίας για να τους ενημερώσετε ότι πρέπει να επανενεργοποιήσετε τα οφέλη σας. Μπορείτε γενικά να επανενεργοποιήσετε τα οφέλη μόνο εάν έχουν περάσει λιγότερες από 52 εβδομάδες από την ημερομηνία της αρχικής αίτησης ανεργίας.

Ο λόγος για την απώλεια εργασίας σας

Η υπηρεσία ανεργίας θα σας ρωτήσει για το λόγο της απώλειας θέσεων εργασίας σας. Για να ενεργοποιήσετε εκ νέου τα οφέλη, δεν μπορείτε να είστε σφάλμα για την απώλεια. Η απώλεια πρέπει να είναι αποτέλεσμα κάτι πέρα ​​από τον έλεγχό σας. Ένα παράδειγμα απώλειας θέσεων εργασίας, όπου μπορεί να θεωρήσετε ότι είστε "βλάβη", είναι όταν αφήνετε να φύγετε λόγω κακών συνηθειών παρουσίας ή παραβιάζοντας τους κανόνες της εταιρείας. Εάν ο εργοδότης είναι υπαιτιότητα για την απώλεια θέσεων εργασίας, η επανενεργοποίηση των παροχών πρέπει να είναι σχετικά εύκολη.

Όταν έληξε το έτος παροχών σας

Αν έχουν περάσει περισσότερες από 52 εβδομάδες από την πρώτη σας έγκριση για παροχές ανεργίας, σημαίνει ότι το έτος παροχών έχει λήξει. Σε αυτήν την περίπτωση, πρέπει να ξεκινήσετε μια ολόκληρη νέα αίτηση για παροχές. Θα περάσετε από την ίδια διαδικασία με την αρχική αίτησή σας, συμπεριλαμβανομένης της τηλεφωνικής συνέντευξης και της αξιολόγησης των μισθών σας βασικής περιόδου. Οι μισθοί βασικής περιόδου είναι τα κέρδη σας κατά τη διάρκεια του 12 μηνός που οδηγεί στην απώλεια θέσεων εργασίας. Αν δεν έχετε κερδίσει ένα συγκεκριμένο επίπεδο μισθών κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου 12, το αίτημά σας για παροχές θα απορριφθεί.