Η ασφάλιση αποζημίωσης των εργαζομένων πληρώνει ιατροφαρμακευτική περίθαλψη εάν τραυματιστείτε στη δουλειά
Εάν είστε τραυματίες στην εργασία σας, η ασφάλιση αποζημίωσης των εργαζομένων που μεταφέρεται από τον εργοδότη σας θα πρέπει να σας βοηθήσει να πληρώσετε τους ιατρικούς λογαριασμούς, τις συνταγές και τη φυσική σας θεραπεία. Επιπλέον, μπορεί να καταβάλει αποζημίωση για το χρόνο που θα χάσετε από την εργασία. Οι κρατικές νομοθεσίες διέπουν την ασφάλιση αποζημίωσης των εργαζομένων και τις παροχές, οι οποίες στις περισσότερες περιπτώσεις δεν υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος.
Φόρος εισοδήματος
Το IRS απαλλάσσει κάθε όφελος που λαμβάνετε βάσει των απαιτήσεων του νόμου περί αποζημίωσης των εργαζομένων. Εάν μια ασφαλιστική εταιρεία καταβάλλει παροχές αποζημίωσης σύμφωνα με έναν τύπο που ορίζεται σε έναν κρατικό νόμο (για παράδειγμα, τα δύο τρίτα του μισθού σας προτού τραυματιστείτε ενώ παραμείνετε εκτός εργασίας), τότε αυτές οι παροχές είναι απαλλαγμένες από τον ομοσπονδιακό φόρο εισοδήματος, όπως συμβαίνει οποιοδήποτε ποσό διακανονισμού. Εάν ο εργοδότης σας συμφωνεί να σας πληρώσει κάποια επιπλέον χρήματα για να σας βοηθήσει με διαβίωσης ή ιατρικά έξοδα - πέρα από αυτό που απαιτεί ο νόμος - τότε αυτά τα έσοδα θα φορολογούνταν. Κατά κανόνα, οι κανόνες κρατικού φόρου εισοδήματος ακολουθούν την ομοσπονδιακή κατευθυντήρια γραμμή.
Πληρωμές ελαφρών δασμών
Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι που επιστρέφουν στη δουλειά, ενώ περιορίζονται στο "ελαφρύ καθήκον", συνεχίζουν να αποκομίζουν οφέλη αποζημίωσης. Εάν επιστρέψετε στην εργασία, οι τυχόν αποζημιώσεις των εργαζομένων που συνεχίζετε να λαμβάνετε είναι φορολογητέες. Πρέπει να τα αναφέρετε ως μισθούς στην ομοσπονδιακή φορολογική σας δήλωση, η οποία στα περισσότερα κράτη μεταφέρει ως φορολογητέο εισόδημα στην κρατική φορολογική σας δήλωση. Αναφέρετε τις πληρωμές είτε περιλαμβάνονται είτε όχι στο έντυπο W-2.
Αντισταθμίσεις κοινωνικής ασφάλισης
Εάν υποβάλετε αίτηση για παροχές αναπηρίας Κοινωνικής Ασφάλισης και είστε εγκεκριμένοι, μπορεί να υποβληθείτε σε αντιστάθμιση αποζημίωσης των εργαζομένων. Σύμφωνα με τους κανόνες κοινωνικής ασφάλισης, ο συνδυασμός παροχών αναπηρίας και αποζημιώσεων των εργαζομένων δεν μπορεί να υπερβαίνει το 80 τοις εκατό των μισθών σας πριν από τη ζημία. Εάν συμβαίνει αυτό, η Κοινωνική Ασφάλιση θα αντισταθμίσει τα μηνιαία σας παροχές αναπηρίας, μειώνοντάς τα μέχρι να επιτευχθεί το κατώτατο όριο 80. Το IRS εξακολουθεί να θεωρεί το ποσό αντιστάθμισης - το οποίο καταβάλλεται από τον μεταφορέα αποζημιώσεων εργαζομένων - ως πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης, η οποία μπορεί να υπόκειται σε φόρο εισοδήματος ανάλογα με το επίπεδο εισοδήματος και την κατάθεσή σας.
Ιατρικές Αποζημιώσεις
Οι μισθολογικές παροχές των εργαζομένων, όπως η πληρωμή λογαριασμών νοσοκομείων, οι συνταγές, οι επισκέψεις γιατρών και η φυσικοθεραπεία, δεν περιλαμβάνονται στο εισόδημά σας. Ωστόσο, αυτές οι πληρωμές αφαιρούνται από το ποσό που υπολογίζετε για την αφαίρεση των ιατρικών εξόδων αναλυτικά. Το IRS περιορίζει το ποσό της έκπτωσης σε εκείνο το μέρος των εξόδων που υπερβαίνει το 7.5 τοις εκατό του προσαρμοσμένου ακαθάριστου εισοδήματός σας.
