Εάν μια σύμβαση εργασίας περιορίζει τις ώρες εργασίας σας καθημερινά, ο εργοδότης σας πρέπει να συμμορφωθεί με αυτήν.
Ακόμα και ο πιο αφοσιωμένος υπάλληλος είναι πιθανό να εξαντλήσει με μια σταθερή διατροφή των μεγάλων ωρών. Ενώ ορισμένοι εργοδότες περιορίζουν τις ώρες εργασίας των υπαλλήλων τους σε οκτώ ώρες, άλλοι μπορεί να κάνουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν 12-ωρες βάρδιες. Στην τελευταία περίπτωση, με λίγες εξαιρέσεις, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να προγραμματίσει έναν υπάλληλο για αυτές τις μεγάλες ώρες.
Ομοσπονδιακός νόμος
Σύμφωνα με τον νόμο περί δίκαιων εργασιακών προτύπων (FLSA), αν είστε 16 ή μεγαλύτερος, ο εργοδότης σας μπορεί να σας ζητήσει να εργαστείτε 12 ώρες. Η πράξη δεν περιορίζει τον αριθμό των ωρών που οι εργαζόμενοι σε αυτή την ηλικιακή ομάδα μπορούν να εργαστούν σε μια μέρα. Επίσης, η FLSA δεν υποχρεώνει τους εργοδότες να προσφέρουν διαλείμματα εργαζομένων ή διαλείμματα γεύματος. Ως εκ τούτου, εκτός αν η σύμβαση εργασίας προβλέπει διαφορετικά, ο εργοδότης σας μπορεί να σας κάνει να εργάζεστε 12 ώρες σε μια μέρα χωρίς διακοπή. Ο εργοδότης σας πρέπει, ωστόσο, να σας πληρώσει για όλες τις ώρες εργασίας.
Τον κρατικό νόμο
Το κράτος μπορεί να παρέχει μεγαλύτερη προστασία στους εργαζομένους από το ομοσπονδιακό δίκαιο. Για να προσδιορίσετε αν ο εργοδότης σας μπορεί να σας κάνει να εργάζεστε με 12 ώρες ημερών σύμφωνα με το κρατικό δίκαιο, συμβουλευτείτε το κρατικό τμήμα εργασίας. Ανάλογα με την κατοχή σας, το κράτος μπορεί να περιορίσει τον αριθμό ωρών που μπορείτε να εργαστείτε σε μια μέρα. Για παράδειγμα, στο Όρεγκον, οι περισσότεροι εργαζόμενοι που εργάζονται σε στρατόπεδα καταγραφής, πριονιστήρια, ελαιοτριβεία και χαλίκια δεν μπορούν να εργαστούν περισσότερο από οκτώ ώρες την ημέρα. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται σε εργοστάσια και εργοστάσια παραγωγής δεν μπορούν να εργάζονται περισσότερο από 10 ώρες την ημέρα. Ωστόσο, πολλά άλλα κράτη δίνουν στους εργοδότες την ελεύθερη κυριαρχία για να προγραμματίσουν τους υπαλλήλους να εργάζονται σε πολλές ώρες την ημέρα όπως κρίνουν κατάλληλο.
Υπερωρία
Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο, ο εργοδότης σας πρέπει να σας καταβάλει υπερωρίες για ώρες εργασίας που ξεπερνούν το 40 για την εβδομάδα. Οι υπερωρίες δεν απαιτούνται αν εργάζεστε 12-ώρες ημέρες? οι συνολικές ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν σε μια εβδομάδα που καθορίζει την αμοιβή υπερωριών. Το κράτος μπορεί να λέει ότι ο εργοδότης σας πρέπει να σας καταβάλει υπερωρίες για ώρες εργασίας που υπερβαίνουν τις οκτώ ημερησίως, μέχρι τις ώρες 12. Μπορεί να δικαιούστε διπλασιασμό των ωρών εργασίας που υπερβαίνουν τα οκτώ στην έβδομη ευθεία ημέρα της εβδομάδας εργασίας.
Περίοδοι γευμάτων και γευμάτων
Το κράτος μπορεί να απαγορεύει στους εργοδότες να εργάζονται συνεχώς καθ 'όλη τη διάρκεια της ημέρας χωρίς να παρέχουν περίοδο διακοπών ή μεσημεριανού γεύματος. Για παράδειγμα, στην Καλιφόρνια και στο Κεντάκι, ο εργοδότης πρέπει να παρέχει στους υπαλλήλους πληρωμένες 10 λεπτά διαλείμματα μετά από κάθε τετραώρομη περίοδο εργασίας. Το κράτος μπορεί επίσης να έχει ένα νόμο της ημέρας ανάπαυσης σε επτά, ο οποίος λέει ότι ο εργοδότης σας πρέπει να σας δώσει τουλάχιστον 24 ώρες διαδοχικής ανάπαυσης κάθε εβδομάδα.
Παιδική εργασία
Το FLSA και πολλά κράτη περιορίζουν τον αριθμό των ωρών που οι νέοι κάτω από το 16 μπορούν να εργαστούν σε μια μέρα. Για παράδειγμα, στο πλαίσιο των εθελοντών FLSA, οι ηλικίες 14 και 15 σε μη γεωργικές βιομηχανίες δεν μπορούν να εργαστούν περισσότερο από τρεις ώρες στις σχολικές ημέρες και έως οκτώ ώρες στις μη τυπικές μέρες.
